brucemartinv6的部落格

1.經紀人必須具備交通工具,畢竟要送小姐上下班或是 上下檔的問題所以必須一定要有交通工具比較方便,有時又要幫小姐搬家,或是外縣市來住宿搬載行理!

2.經紀必須對該公司負出的責任有,小姐出問題,或是帶入未滿18歲的,所有賠償費用,例如更換負責人,所有廣告招牌大小廣告變更費用,包含法規罰款費用,依最小店家大概最少30萬起跳吧, 或是該小姐在公司鬧事,或是與其他小姐起爭執,都必須負責處理!


3.經紀人對小姐 例如

3.1.挑選適合的店家類型　（制服店，便服店，鋼琴酒吧？）
3.2.洽談適當的上班時段　（一天幾小時？一個禮拜幾天？）
3.3上班時所需造型包裝　（衣服？髮型？化妝？）
3.4薪資需求及後續相關　（薪資怎算？多少？怎麼領？多久領？）
3.5.上班後相關問題處理　（排假？下檔？上下班有問題？）
3.6.其他突發狀況　　　　（臨時請假？生病？不習慣？）
3.7.住宿與交通安排 (住宿安排與熟悉交通路線)
3.8該公司惡性倒閉 該家小姐所有薪資經紀人必須在二天內先幾付給小姐!
當然~經紀有好有壞，
重點不在經紀費多與少，因為那其實都有一定的行情

4.這個問題其實很多,上下檔 公司內部問題 或是薪資問題 或是金錢借貸問題 或是公關感情問題 其實在夜生活會發生的問題 隨時都有可能發生!

5薪水怎算??

這個問題太難回答了,如果沒有小姐上檔中的話 一個月薪水0都有可以= ='重點不在經紀費多與少，因為那其實都有一定的行情

酒店是營利事業不是慈善事業

本身多年酒店經紀經驗